根据工作要求，为了更好的指导教学工作，不断改进教学方法，保证教学质量，规范教学管理工作，使广大教师不断提高教学水平，达到互相学习，取长补短，共同进步的目的。特制定教师听、评课制度，具体要求如下：

一、听课要求

1.每位教师每学期听课不少于4节；

2.听课教师要提前进入教室，中途不得离场，不得影响课堂秩序；

3.做好听课记录，并提交公共课部存档。

二、评课要求

1.评课内容：教学理念、教材处理、教法运用、教学过程、教学效果；

2.评课方式：

（1）私下交流，交换意见；

（2）由课程负责人组织教学研讨，集体交流。

三、考核与管理

1.听、评课作为一项制度，其落实情况将与教师年度考核挂钩。

2.听、评课是每位教师和管理干部的工作职责和义务，必须按照听、评课要求，认真落实到位。

3.听评课表原件应存档保存。